Kevytyrittäjyys yleistyy kovaa vauhtia ja onkin jo yleistä monilla palvelualoilla ja esimerkiksi asiantuntija-aloilla ja luovilla aloilla. Moni graafikko, kuvaaja, markkinoinnin suunnittelija tai IT-asiantuntija saattaa toimia koko- tai osapäivätoimisesti kevytyrittäjänä.
Kevytyrittäjyys onkin oiva tapa testata yrittäjyyttä, siinä pääsee kokeilemaan oma ideaa ja yrittämistä kevyesti, joustavasti ja matalalla byrokratialla. Se voikin olla astinlauta esimerkiksi toiminimen tai osakeyhtiön perustamiseen. Kyky työllistää itse itsensä on upea saavutus ja kevytyrittäjyys voi olla ensimmäinen askel siihen. Suomessa onkin jo arviolta kymmeniä tuhansia kevytyrittäjiä ja määrä nousee jatkuvasti.
Kevytyrittäjyyden idea on se, että yrittäjä toimii yksityishenkilönä ja laskuttaa palvelut laskutuspalvelun kautta, ilman omaa y-tunnusta, hankkien itse asiakkaansa ja päättäen palveluista veloitettavista hinnoista.
Kevytyrittäjä käytännössä siis ulkoistaa laskutuksen ja tiettyjen muiden velvoitteiden hoitamisen laskutuspalveluyritykselle ja tämä mahdollistaa yrittäjämäisen toiminnan harjoittamisen ilman yrityksen perustamista tai y-tunnusta. ulospäin toiminta on lähimpänä toiminimellä toimimista.
Tiesitkö, että Omapajan kevytyrittäjänä saat käyttöösi valmiit sopimuspohjat tarjouksien ja toimeksiantojen tekemiseen?
Kevytyrittäjää ei ole kuitenkaan juridisesti määritelty laissa, joten laki tuntee vain työsuhteisen tehtävien suorittamisen ja yrittämisen tunnusmerkistön. Välissä ei ole erityistä “kevytyrittämisen” toimintamuotoa, vaikka viestintä sellaisen kuvan antaakin.
Se mikä on siis tärkeää osapuolten välillä, on siis tärkeä pyrkiä varmistamaan, että yrittäjämäisen toiminnan tunnusmerkistö säilyy. Tämä on yleensä ainakin toimeksiantajan, eli kevytyrittäjältä palveluja ostavan intressissä, sillä toimeksiantaja haluaa välttää sen yllätyksen, että toimeksiantosuhde tulkittaisiin työsuhteeksi.
Kevytyrittäjyys katsotaan eläkevakuuttamisen kannalta yrittäjämäiseksi työnteoksi, joten kevytyrittäjä velvollinen ottamaan YEL-vakuutuksen, mikäli työtuloa koskeva kynnysraja ylittyy (minimiraja 8 261,71 € vuonna 2022). Jos työtulo jäät alle minimirajan, on yrittäjällä silti mahdollisuus ottaa vapaaehtoinen YEL-vakuutus.
Usein laskutuspalveluiden palvelupaketit sisältävät myös vastuuvakuutuksen. Tämä kannattaa kuitenkin tarkistaa ja tarvittaessa esimerkiksi konsultointipalveluiden osalta ottaa erillinen kyseisiä palveluja koskeva vastuuvakuutus, mikäli se ei kuulu palvelun hintaan. Tulovero- ja kirjanpitonäkökulmasta kevytyrittäjä kuitenkin rinnastetaan palkansaajaan.
Ainakin asiakkaan intressissä on siis varmistaa, että kevytyrittäjän palkkaamista ei katsottaisi työsuhteeksi. Työsuhteen tunnusmerkistön täyttyminen on kuitenkin pakottavaa oikeutta, joten sitä ei voida yhteisesti sopimalla välttää, mikäli tunnusmerkistö muuten täyttyisi.
Sopimus on silti keskeinen instrumentti siinä, että toimeksiantosuhteesta luodaan yrittäjien välinen toimeksiantosuhde eikä työsuhde.
Työsopimuslain mukaan työsuhteen tunnusmerkistö täyttyy silloin, kun työntekijä:
Erityisen tärkeää on siis sopimusehdoin täsmentää esimerkiksi:
Lisäksi myös mikäli toimeksisaaja olisi velvollinen toimittamaan palveluja yksinomaan yhdelle asiakkaalle, voisi suhde olla lähempänä työsuhdetta. Niinpä osapuolet voivat sopimusehdoin varmistaa sitä, että sopimusta ei katsottaisi työsopimukseksi. Tämä on varmasti molempien intressissä, sillä kukapa haluaisi tuottaa ikäviä yllätyksiä omille asiakkailleen.
Kevytyrittäjän kannalta on kaksi keskeistä sopimusta: sopimus laskutuspalveluyrityksen kanssa ja toimeksiantosopimus oman asiakkaan kanssa. Tarkastelemme tässä kirjoituksessa vain jälkimmäistä, eli toimeksiantosopimusta oman asiakkaan kanssa.
Kirjallinen sopiminen on tärkeää kevytyrittäjän ja tämän asiakkaan välillä ensinnäkin siitä syystä, että pyritään varmistamaan se, että sopimussuhde katsotaan yrittäjämäiseksi toimeksiantosuhteeksi eikä työsuhteeksi.
Toiseksi, kuten henkilöyhtiössä (toiminimi, avoin yhtiö), kevytyrittäjä vastaa velvoitteistaan ja vastuistaan henkilökohtaisesti. Niinpä kirjallinen, riittävän yksityiskohtainen ja kattava sopimus on tärkeä instrumentti suojaamaan kevytyrittäjää sopimusriskeiltä.
Toisaalta, hyvä sopimus myös kuvaa tarkasti osapuolten vastuut ja velvoitteet, eli antaa kevytyrittäjän asiakkaalle selkeän kuvan siitä, mitä palvelusuorituksia se tulee saamaan kevytyrittäjän työn tuloksina.
Hyvin laadittu sopimus on myös imagoasia, eli luo uskottavuutta ja antaa ammattimaisen kuvan kevytyrittäjän toiminnasta.
Sopimus kannattaa tehdä jossain kirjallisessa muodossa, vaihtoehtoina ovat (1) käsin allekirjoitettu sopimus, (2) sähköisesti allekirjoitettu sopimus, ja (3) tarjous-vastaus-periaatteella tehdyt sopimukset, esim. sähköpostitse lähetetty tarjous johon saatu sähköpostitse lähetetty tarjouksen hyväksyminen.
Seuraava luettelo kevytyrittäjän toimeksiantosopimuksen sisällöstä soveltuu erityisesti niihin tilanteisiin, kun kevytyrittäjän palvelut ovat esimerkiksi asiantuntijapalveluita.
Kysyttävää tai kommentoitavaa tähän aiheeseen liittyen? Ota rohkeasti yhteyttä Villyyn, villy.lindfelt@lakius.fi tai 044 2358 211.
Villy Lindfelt on lakimies, KTM, OTM ja LL.M. sekä lakitoimisto LAKIUS Oy:n perustaja. Villyn erikoisosaamista on kasvuyrityksen juridiset kysymykset, erityisesti sopimus-, immateriaali-, IT- ja työoikeusasioissa. Villyn intohimona on myös palvelumuotoilu, ja hän pyrkii huomioimaan asiakkaansa ja kuulijansa ja muotoilemaan viestin selkeäksi, ymmärrettäväksi ja innostavaksi. Villyyn voit ottaa yhteyttä sähköpostitse villy.lindfelt@lakius.fi tai puhelimitse 044 2358 211.